Tänk på kostnaden för att tillhandahålla barnomsorg

Tänk på kostnaden för att tillhandahålla barnomsorg

För att underlätta den ekonomiska bördan av barnomsorg, vänder många arbetsföräldrar till morföräldrar. Att använda morföräldrar som barnomsorgsleverantörer kan vara ett vinn-win-arrangemang. Föräldrar vet att deras barn är i kärleksfulla händer, och morföräldrar skör ytterligare närhet med sina barnbarn. Fortfarande borde morföräldrar överväga de ekonomiska faktorerna och andra faktorer innan de kom överens om en ordinarie barnomsorgsordning.

Att tillhandahålla regelbundna barnomsorg är ganska annorlunda än att barnbarn ibland barnbarn.

Avsluta nuvarande anställning

Beslutet är lättare för mor-och farföräldrar som är pensionerade eller för närvarande inte arbetar, men några mor-och farföräldrar slutar sin nuvarande anställning för att ta upp barnomsorgstjänster. Ett sådant steg kräver att många viktiga frågor beaktas.

Har du råd att ge upp inkomsten från ditt jobb?
Kanske kommer du att acceptera betalning för dina tjänster - mer om det senare - men om din inkomst kommer att sjunka måste du granska dina budget och ekonomiska planer noga.

Vilken inverkan kommer att sluta ditt jobb har på dina fördelar?
Du måste överväga pension, inkomstskatt status, sjukförsäkring och andra förmåner i samband med din anställning. Du kanske vill konsultera en finansiell rådgivare angående dessa problem. Om du inte är på Medicare eller omfattas av en makas medicinska plan, kan sjukförsäkring ensam vara en enorm kostnad.

Kommer du att sakna ditt jobb?
Det är lätt att förbise de utmaningar och sociala möjligheter som erbjuds av ditt jobb. Precis som de flesta arbetare blir du förmodligen ibland frustrerad med ditt jobb och känner uppmaningen att sluta. Gör inte detta beslut under någon av dessa tider. Eftersom de flesta av dig kommer att lämna arbetsplatser som ger socialisering med vuxna, överväga huruvida du kommer vara glad att ge upp den interaktionen för barnets ständiga företag, oavsett hur mycket du älskar dem.

Kan du gå tillbaka till jobbet om du ändrar dig?
Många gånger äldre arbetstagare som slutar jobba har svårt att återkomma på arbetskraften. På vissa områden är dock kunniga arbetstagare alltid efterfrågade. Bedöm din egen situation. Tala med din arbetsgivare om huruvida du kan återvända om du så önskar, men ta inte någon försäkran om att du får en garanti. Var säker på att du är villig att gå bort från ditt jobb utan att titta tillbaka.

Godkännande av betalning

Även om morföräldrar inte behöver sluta jobba, kommer det att krävas stora förändringar i deras liv genom att ta regelbundna barnomsorg. Därför är vissa mor-och farföräldrar villiga att acceptera betalning för barnomsorg. Vanligtvis tar de sina barn mindre än andra leverantörer skulle debitera. Några morföräldrar vägrar någon lön. Det är viktigt att nå ett avtal som är acceptabelt för alla parter innan de accepterar barnomsorgsansvar. Om du väljer att acceptera betalning, måste du överväga dina barns ekonomiska vanor. Betalar de sina räkningar regelbundet och i tid? Kommer de att betrakta din proposition för barnomsorg något de kan hoppa över om deras budget blir ansträngda? En mycket viktig fråga är att du känner dig skyldig att ta betalning från dina barn?

Vissa barn som inte betalar sina föräldrar till barnomsorg köper istället extra gåvor till morföräldrarna eller betalar tillfälliga måltider på restaurang eller till och med semester för hela familjen. Några farföräldrar som accepterar betalning sätter tillbaka en del av sina vinster för liknande behandlingar. I båda dessa fall måste eventuella extraterier eller gåvor betraktas som bara sådana gåvor. Varken sidan har rätt att känna sig litet om gåvorna inte är klara eller om utflykterna inte förekommer tillräckligt ofta. De borde inte ingå någon typ av finansiell redovisning som äger rum.

Täcker extra kostnader

Ett annat arrangemang som behöver stavas ut är tydligt hur andra utgifter kommer att hanteras. Om morföräldrar betalas för barnomsorg, bör de överväga kostkostnader när de bestämmer vad de ska ta betalt för. Om de inte betalas, borde föräldrarna antingen ge maten eller ersätta morföräldrarna för matkostnader.

Ibland är det lättare för föräldrarna att ta med mat, särskilt om barnbarnen är kräsenare. Å andra sidan kan ständigt lugnande mat till morföräldrarnas hem vara en syssla. Återbetalning av morföräldrarna för vad de spenderar på mat kan vara enklare. Naturligtvis vill få farföräldrar hålla en räkning av varje skiva bröd eller sked jordnötssmör som deras barnbarn konsumerar, men det är rimligt att fakturera dina barn för mat som köpts för barnbarn att man inte skulle köpa något annat.

Föräldrarna bör definitivt tillhandahålla viktiga saker som blöjor och servetter för spädbarn och småbarn. Om dina barn har en historia att visa sig att besöka utan tillräckliga förnödenheter, varna att detta beteende förmodligen kommer att gå över i barnomsorgsordningen och bestämma hur du hanterar detta om det uppstår.

Jobbar övertid

De flesta barnomsorgsfaciliteter har bestämda timmar och straff för föräldrar som inte tar upp barn omgående. Dessa bör stavas ut mellan föräldrar och morföräldrar också. Även om de flesta mor-och farföräldrar inte kommer ihåg en enstaka halvtimme övertid, föräldrar som ständigt går för sent missbrukar morföräldrarnas goda vilja. Också problematiskt är föräldern som kommer att hämta upp barnen, börjar "besöka" och slutar stanna för middag. Några farföräldrar välkomnar den här utökade dagen, och andra kommer att fuming, inåt åtminstone.

Med tanke på ett kontrakt

Om du samtycker till att erbjuda barnomsorg för barnbarn, rekommenderar många myndigheter ett skriftligt avtal. Det kan inte vara nödvändigt, beroende på de berörda parternas karaktär.

Några farföräldrar läggs tillbaka och håller inte poäng. Andra, kanske omedvetet, kommer att fortsätta räkna med varje extra minut och extra kanna mjölk.

Vissa föräldrar kommer att böja över bakåt för att hålla sig från att utnyttja morföräldrarna. Andra kommer att uppfatta att morföräldrars tålamod och välvilja inte borde ha några gränser.

Innan man överens om ett barnomsorgsarrangemang är det viktigt att känna sig själv och sina barn.

Kanske är du oändligt generös, och dina barn är noggrant ansvariga. I så fall kan ett kontrakt vara onödigt. För resten av oss - är det meningsfullt att uttrycka det skriftligt.

No Replies to "Tänk på kostnaden för att tillhandahålla barnomsorg"

    Leave a reply

    Your email address will not be published.

    9 + 1 =