9 Pași pentru negocierea unui compromis

9 Pași pentru negocierea unui compromis

Atingerea unui compromis adevărat nu este niciodată ușor. Ne cere să gândim dincolo de propriile noastre interese și să considerăm sentimentele, intențiile și obiectivele altora. Data viitoare când trebuie să negociezi un compromis - cu copilul tău, cu fostul tău sau cu oricine altcineva - folosește următorii pași:

  1. Luați în considerare punctul de vedere al celeilalte persoane. Întrebați-vă ce doresc cu adevărat și cum se simt probabil despre această problemă. Simplul act de a vă pune în pantofi va ajuta la reducerea tensiunii și vă va ajuta să vă mențineți o minte deschisă.
  1. Recunoașteți-vă limitările. Până când veți auzi direct de la cealaltă persoană, gândurile voastre cu privire la această problemă sunt simple speculații. S-ar putea să aveți 100% dreptate sau ați putea fi greșit. Imaginați-vă cum vă simte cealaltă persoană vă va ajuta să vă pregătiți pentru conversație, dar este important să recunoașteți că perspectiva dvs. este incompletă până când aveți ocazia de a vorbi direct cu el.
  2. Planificați un timp pentru a vorbi despre asta. Ar fi tentant să forțezi cealaltă persoană să vorbească când tu doriți sau încercați să rezolvați problema prin e-mail sau mesaje text. Dar este important să așteptați până când puteți fi pe deplin prezenți, chiar dacă aceasta înseamnă amânarea conversației pentru o zi sau două. Dacă cealaltă persoană te împinge să vorbești înainte de a fi gata sau într-un moment în care nu poți vorbi liber, dă-i să știe că, pentru că conversația e atât de importantă pentru tine, vei aștepta până te vă poate acorda atenția deplină problemei la îndemână.
  1. Setați un ton pozitiv. Când stați să vorbiți, începeți conversația lăsând-o celeilalte persoane să știe că aveți o înțelegere a modului în care vă simt, dar că sunteți acolo pentru că doriți să aflați mai multe. Acest lucru demonstrează mintea deschisă și va ajuta la dezamorsarea furiei celeilalte persoane astfel încât să puteți avea o conversație productivă.
  1. Adresați întrebări deschise. Evitați să bazați întreaga conversație pe ipoteze. În schimb, adresați întrebări directe și arătați un interes autentic pentru a afla mai multe.
  2. Întrebați "Sunteți dispus să-mi auzi punctul meu de vedere?" Simplul act de "a cere" permisiunea de a împărtăși perspectiva ta ajută cealaltă persoană să se concentreze mai mult pe ceea ce spui. Și dacă aceștia spun că nu (nu sunt dispuși să audă punctul dvs. de vedere), atunci veți ști că restul conversației trebuie amânată până când voi doi sunteți la fel de dispuși să auziți cealaltă trebuie să spun.
  3. Afirmă-ți scopul colectiv. Găsiți ceva ce aveți în comun pentru a afirma. De exemplu, ați putea spune "Amândoi vrem ca copiii să se simtă în siguranță și iubiți" față de ex, sau "Vreau să vă simțiți și voi parte din grup la școală", pentru copilul dvs..
  4. Sugerați un compromis. Odată ce fiecare a avut ocazia să audă ce are de spus cealaltă persoană, continuați și sugerați o soluție. Amintiți-vă, totuși, că un compromis real înseamnă că ambele părți dau puțin. Nu este un compromis dacă obțineți ceea ce doriți și cealaltă persoană nu primește nimic.
  5. Lucrează pentru a ajunge împreună la o soluție. S-ar putea să aveți nevoie de mai multe sugestii sau chiar de mai multe conversații pentru a ajunge la un compromis pe care sunteți dispus să-l acceptați. Dar recunoașteți că acea lucrare merită efortul, deoarece ajungem la un compromis construiește încredere și face ca următorul obstacol cu ​​care vă confruntați să fie mult mai ușor de gestionat.

    În cele din urmă, amintiți-vă că relațiile iau locul de muncă - fie că este vorba despre relația de co-parenting sau despre relația cu copilul. Învățarea cum să negociezi un compromis împreună te poate ajuta să câștigi cooperarea celeilalte persoane - și chiar respectul lor - fără a-ți sacrifica integritatea sau autoritatea.

    No Replies to "9 Pași pentru negocierea unui compromis"

      Leave a reply

      Your email address will not be published.

      4 + 6 =