काम पर कोई दोस्त नहीं? (# 4 एक आम शिकायत है लेकिन इसे ठीक करना आसान है)

नहीं friends at work.





काम पर कोई दोस्त नहीं है? इन चीजों को करने के लिए समय।
केली मोंक / गेट्टी छवियां

काम पर दोस्तों को बनाने के बारे में पहले नियमों में से एक कंपनी संस्कृति का हिस्सा बनना है। इसका मतलब समूह गतिविधियों में भाग लेना और आपके सहकर्मियों की देखभाल करना है। इसका मतलब है कि आपके सर्वोत्तम व्यवहार पर होना। आप परेशान होने से दूर नहीं जा सकते हैं क्योंकि आपके सहकर्मी उन सभी छोटी आदतों के बारे में क्षमा नहीं कर रहे हैं जो आपके परिवार के रूप में संभवतः है.

कार्यालय में दोस्तों को बनाने से आप अपनी नौकरी का आनंद ले सकते हैं और हर दिन आने की उम्मीद कर सकते हैं। यदि आप लोगों से जुड़ने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, तो आप इन दस कार्यालयों में से किसी एक के दोषी नहीं हो सकते हैं। यहां कुछ चीजें हैं नहीं अगर आप काम पर दोस्त बनाना चाहते हैं तो करना.

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अगर आप दूसरों की मदद करने से इनकार करते हैं तो कोई भी आपको पसंद नहीं करेगा

मदद out at work.





एक "मेरा काम नहीं" रवैया आपको काम पर चोट पहुंचा सकता है।
डेविड सैक / डिजिटल विजन / गेट्टी छवियां

अगर "यह मेरा काम नहीं है" आपका मंत्र है, तो आप अपने आप को दोस्त विभाग में चोट पहुंचा सकते हैं। हालांकि यह सच है कि आपको सहकर्मी की मदद करने के लिए अपने रास्ते से बाहर निकलना नहीं है, वह आपको आभारी होना सुनिश्चित करता है कि आपने किया था। किसी को कुछ अच्छा करने के लिए अक्सर एक संभावित दोस्त के बारे में पहली बात होती है.

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तत्काल किसी के विचारों को अस्वीकार करें

की उपेक्षा someone's idea at work can hurt a potential friendship.





काम पर किसी के विचार को नजरअंदाज करना एक संभावित दोस्ती को नुकसान पहुंचा सकता है।
वेस्टएंड 61 / गेट्टी छवियां

के बारे में सावधान रहें मार्ग आप किसी को बताते हैं कि आपको उनके विचार पसंद नहीं हैं। स्वचालित रूप से इसे अस्वीकार करने से पहले इसे पहले विचार दें। इस तरह, यदि आप इसके खिलाफ निर्णय लेते हैं, तो आपके सहकर्मी को यह महसूस होगा कि आपने उन्हें किसी अन्य चीज़ के साथ जाने से पहले सोचने के लिए पर्याप्त सम्मान दिया.

दूसरों के साथ सम्मान के साथ व्यवहार करना कितना महत्वपूर्ण है कभी कम मत समझना। गोल्डन नियम कार्यस्थल में भी अद्भुत काम करता है। अगर आपको लगता है कि आपको इस क्षेत्र में कुछ काम की ज़रूरत है, तो यहां अधिक आत्मविश्वास होने पर कुछ सुझाव दिए गए हैं.

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एक क्यूबिकल पर्यावरण में शोर हो

क्यूबिकल





जब आप एक क्यूबिकल में काम कर रहे हों तो सम्मान करें।
एलिसन माइकल ओरेनस्टीन / गेट्टी छवियां

एक क्यूबिकल में काम करना मुश्किल है क्योंकि यह आपको इंप्रेशन देता है कि आप अपने कार्यालय में हैं, लेकिन हकीकत में आप अपने सहकर्मियों के बहुत करीब हैं। वास्तव में, वास्तव में, जब आप फोन पर जोर से होते हैं, स्पीकरफ़ोन का उपयोग करके वॉयस मेल की जांच करते हैं, या किसी के साथ जोर से वॉल्यूम पर बात करते हैं, तो यह कार्यालय में अन्य लोगों को परेशान कर सकता है.

अपने आस-पास के अन्य लोगों का सम्मान करना मित्रों को बनाने की दिशा में पहला कदम है.

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कार्यालय दलों और जन्मदिन कार्ड पर मत छोड़ो

कार्यालय Party





अगर आप दोस्तों को बनाना चाहते हैं तो जन्मदिन और पार्टियों जैसी चीजों पर अपने अन्य सहकर्मियों से जुड़ें।
जॉन Giustina / गेट्टी छवियाँ

यदि आपका कार्यालय ऐसा व्यक्ति है जो लोगों के हस्ताक्षर करने के लिए जन्मदिन कार्ड वितरित करता है, या पार्टियों के लिए दान मांगता है, तो इसे बंद न करें। भाग लेना आपके आस-पास के लोगों से जुड़ने का पहला कदम है। भले ही आपको लगता है कि यह एक बेवकूफ कार्यालय परंपरा है, वैसे भी शामिल हों। आप आश्चर्यचकित हो सकते हैं कि कार्यालय में दूसरों के साथ संबंध बनाने की दिशा में यह कितना दूर है.

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छोटी बात करने के अवसर को याद मत करो

कार्यालय small talk.





कार्यालय छोटी बात में भाग लें।
बीजेआई / ब्लू जीन छवियां / संग्रह मिक्स: विषय / गेट्टी छवियां

यह प्रतिकूल प्रतीत हो सकता है, लेकिन आपके सहकर्मियों के साथ छोटी बात करने में नाकाम रहने से आपको "बेहतर" कार्यकर्ता नहीं बनता है। कई प्रबंधकों का कहना है कि कार्यालय में अन्य कर्मचारियों के साथ मिलकर आपके समग्र कार्य प्रदर्शन में उतना ही महत्वपूर्ण है.

हर किसी के साथ आने का सबसे अच्छा तरीका थोड़ी देर में छोटी बात में संलग्न होता है। लोगों से पूछें कि वे कैसे कर रहे हैं, उन्होंने सप्ताहांत में क्या किया, उनके बच्चे कैसे कर रहे हैं, और इसी तरह। बातचीत के कुछ छोटे विस्फोट यहां और वहां एक लंबा सफर तय कर सकते हैं.

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शिकायतें न्यूनतम रखें

उपालंभ देना at work is never a good idea.





काम पर शिकायत करना कभी अच्छा विचार नहीं है।
नोएल हैंड्रिकसन / डिजिटल विजन / गेट्टी छवियां

आम तौर पर, लोग सकारात्मक लोगों को जानना चाहते हैं। अगर कोई लगातार शिकायत कर रहा है, तो यह एक मोड़ है, भले ही अन्य आपके साथ सहमत हों। आपको किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में माना जा सकता है जो कभी भी खुश नहीं होगा, जो सटीक विपरीत इंप्रेशन है जिसे आप देना चाहते हैं.

यदि आप ऐसे व्यक्ति हैं जिनके पास चुप रहना कठिन समय है, तो प्रक्रिया में नए बदलावों या आपके द्वारा महसूस की जाने वाली चीज़ों पर आपकी आवाज़ सुनने के बजाए अपनी लड़ाई को चुनने का प्रयास करें। फिर, जब आपको वास्तव में अपने लिए या एक सहकर्मी के लिए चिपकने की ज़रूरत है, तो इससे अधिक प्रभाव पड़ेगा.

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कभी भी कार्यालय में सुगंधित भोजन नहीं लाओ

लाना smelly food into work will irritate your coworkers.





काम में सुगंधित भोजन लाने से आपके सहकर्मियों को परेशान होगा।
टिम प्लैट / आइकोनिका / गेट्टी छवियां

कार्यालय में सुगंधित भोजन लाने के लिए बस इतना अच्छा नहीं है, जहां यह पूरे कार्य दिवस में मर जाएगा और आपके सहकर्मियों को अपने पेट में बीमार कर देगा। यदि आप ऐसा करते हैं तो वे आपसे बचना चाहते हैं, और जब आप कोई बात नहीं करना चाहते हैं तो आप कैसे दोस्त बना सकते हैं?

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अपनी जीभ देखें! शपथ ग्रहण बंद कर देता है

कष्टप्रद Coworker





जब आप कार्यालय में हों तो शपथ लें और कम से कम विस्फोट करें।
अगामी / गेट्टी छवियां

यदि आप पसंद करना चाहते हैं और दोस्त बनाना चाहते हैं तो शाप और राक्षसी बात को कम से कम रखें। दोबारा, अगर कोई समय-समय पर शाप देता है, तो यह आपके सहकर्मी को यह सुनने के लिए एक मोड़ हो सकता है। और भी, आप अपने अनुभव के मुकाबले लोगों को अपने शाप देने पर अधिक ध्यान केंद्रित करके काम पर अपने अधिकार को खतरे में डाल देंगे.

दोस्ती विभाग में, जो लोग ज़ोरदार और उदार होते हैं वे कभी-कभी काम पर स्वीकृति के लिए संघर्ष करते हैं। उन्हें आसानी से गलत समझा जा सकता है क्योंकि लोग उन्हें ट्यून करना शुरू कर देते हैं। जानें कि अपने सभी लेनदेन में पेशेवर कैसे बनें और अपना गुस्से में जांच करें.

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कभी एक सहकर्मी Sabotage

साथ काम करने वाला Friends





जिन लोगों के साथ आप काम करते हैं, उनके साथ दोस्त बनाना आपको अपने काम का आनंद ले सकता है।
एंडर्सन रॉस / गेट्टी छवियां

यह स्पष्ट होना चाहिए कि यदि आप एक सहकर्मी के अवसरों को प्रगति पर बर्बाद करने की कोशिश करते हैं, या अपनी परियोजनाओं के साथ गड़बड़ करते हैं, तो आप ऐसे व्यक्ति नहीं होंगे जो अन्य लोग स्वेच्छा से दोस्त हों। व्यवहार जो आपको एक अच्छा सहकर्मी बनाते हैं अक्सर एक अच्छे दोस्त के समान होते हैं। यदि आप लोगों को दिखाते हैं कि आप व्यापारिक व्यवहार में सम्मानजनक और भरोसेमंद हैं, तो वे आपको अपने सामाजिक सर्कल में शामिल करने के इच्छुक होंगे.

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आमंत्रण से लोगों को बाहर मत करो

समूह of Friends at Bar





बार में दोस्तों का समूह
डिजिटल विजन / गेट्टी छवियां

आपको लगता है कि पेय के लिए कुछ ऑफिस दोस्तों को आमंत्रित करना ठीक है, लेकिन वास्तविकता में बहिष्कार आपको वास्तविक मित्रों को बनाने से रोक सकता है। अगर कोई देखता है कि आप केवल कुछ लोगों को आमंत्रित करते हैं, या किसी की पीठ के पीछे मिलकर योजना बनाने की योजना बनाते हैं, तो आपको चुपके या संवेदना के रूप में देखा जाएगा.

यहां तक ​​कि यदि आप केवल उन लोगों को आमंत्रित कर रहे हैं जिन्हें आप व्यक्तिगत रूप से जानना चाहते हैं, तो वे बंद हो सकते हैं कि सभी को कम से कम आमंत्रण नहीं दिया गया था। इसका एकमात्र अपवाद तब होता है जब आप एक सहकर्मी को दोपहर के भोजन के लिए आमंत्रित कर रहे हैं। अन्यथा, समूह में आमंत्रण का विस्तार करें। यहां तक ​​कि अगर दूसरों को आने का विकल्प नहीं है, तो आप कार्यालय में चीजों को सुसंगत बनाए रखेंगे, जो दोस्तों को बनाने का पहला कदम है.

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