วิธีการจัดการเพื่อน Bossy

วิธีการจัดการเพื่อน Bossy

เพื่อนส่วนใหญ่จะกรุณาแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับชีวิตของเราถ้าเราถามพวกเขา แต่คนที่ไม่ดีเพียงไม่กี่คนจะบอกเราถึงสิ่งที่พวกเขาคิดว่าแม้ในขณะที่เราไม่ต้องการฟัง คนเหล่านี้ยังคงเป็นเพื่อนที่ดีที่มี แต่จำเป็นต้องได้รับการควบคุมในหรือคุณจะให้การควบคุมเกินควรแก่ชีวิตของคุณ.

ระบุคนของคุณที่ชื่นชอบแนวโน้ม

เป็นสิ่งหนึ่งที่จะมีเพื่อนที่ดีและอีกคนหนึ่งเพื่อให้พวกเขาเข้าไปยุ่งเกี่ยวกับชีวิตของคุณ.

คุณไม่สามารถเปลี่ยนเพื่อนของคุณได้ (ดังนั้นเพื่อนที่เก่งของคุณจะเป็นแบบนี้) แต่คุณสามารถควบคุมปริมาณอิทธิพลที่มีต่อชีวิตของคุณได้.

ก่อนที่คุณจะตำหนิเพื่อนของคุณถามตัวเองว่าทำไมพวกเขามีอำนาจเหนือคุณ คุณแอบต้องการการอนุมัติของพวกเขาเพื่อทำขึ้นสำหรับบางพื้นที่อื่น ๆ ในชีวิตของคุณที่คุณขาดความรักและการยอมรับเช่นจากคู่สมรสหรือผู้ปกครอง? คุณรู้สึกไม่แน่ใจในความสามารถในการตัดสินใจของคุณเองและพึ่งพาข้อมูลของพวกเขาหรือไม่? คุณพยายามที่จะเห็นด้วยกับพวกเขาเพียงเพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้ง?

ถ้าคุณเป็น "คนใจดี" หมายความว่าคุณอารมณ์ได้อะไรจากการทำให้คนอื่นมีความสุข คุณอาจกำลังทำเช่นนี้กับเพื่อนที่ดีที่สุดของคุณ ช่วงเวลาที่ผู้คนมักทำเช่นนี้ ได้แก่ :

  • เมื่อความนับถือตนเองของพวกเขาต่ำ พวกเขามองหาการตรวจสอบความถูกต้องในเพื่อนที่เป็นหัวหน้าของพวกเขามากกว่าการได้รับมันภายใน.
  • เมื่อพวกเขาเกลียดความขัดแย้งมากพวกเขาจะทำทุกอย่างเพื่อหลีกเลี่ยงการโต้แย้ง โปรดจำไว้ว่าการโต้เถียงไม่ดีในมิตรภาพ ในความเป็นจริงแล้วจะเป็นประโยชน์ ขึ้นอยู่กับว่าคุณทำมันอย่างไร.
    • พวกเขาได้พึ่งพาความเห็นของเพื่อนของพวกเขาในอดีตและตอนนี้เพื่อนของพวกเขาคิดว่าพวกเขาไม่สามารถตัดสินใจของตนเองได้.
    • พวกเขาอยู่ในความสัมพันธ์การให้คำปรึกษาที่ไม่สมดุล พี่เลี้ยงควรแนะนำคุณเต็มที่ไม่เน้นย้ำถึงสิ่งที่คุณทำ.

    เมื่อคุณได้ปรึกษากับเพื่อนของคุณในอดีต

    บางทีคุณอาจจะไปหาเพื่อนเพื่อสอบถามว่าจะจัดการกับบางสิ่งบางอย่างได้อย่างไร.

    พวกเขาให้คำแนะนำและคุณเอามัน แต่ตอนนี้สิ่งที่แตกต่างกัน บางทีคุณอาจจะแตกต่างกัน บางทีคุณอาจเริ่มต้นจากการเป็นคนที่ไม่แน่ใจตัวเอง แต่ความนับถือตนเองของคุณเติบโตขึ้นและตอนนี้คุณมีความมั่นใจมากขึ้นและน้อยกว่าที่ต้องการคำแนะนำ.

    การเปลี่ยนแปลงนี้ในมิตรภาพอาจเป็นเรื่องยากสำหรับเพื่อนของคุณที่จะแยกแยะ ที่เพื่อนของคุณเคยเป็นประโยชน์คำแนะนำของพวกเขาตอนนี้ดูไม่ดีสำหรับคุณ ให้พวกเขารู้ว่าคุณรู้สึกขอบคุณที่พวกเขาอยู่ที่นั่นเพื่อคุณ แต่คุณก็เข้มแข็งพอที่จะทำการตัดสินใจของคุณได้ในขณะนี้.

    คุณอาจกล่าวได้ว่า:

    "ฉันขอขอบคุณคำแนะนำที่คุณให้ฉันเสมอ แต่ฉันคิดว่าครั้งนี้ฉันต้องทำความเข้าใจกับตัวเองทุกครั้ง"

    หรือ:

    ขอบคุณที่เสนอความคิดของคุณ ฉันจำเป็นต้องคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้ด้วยตัวเอง แต่เป็นเรื่องดีที่รู้ว่าคุณอยู่ที่นั่นถ้าฉันต้องการคุณ "

    อนุญาตให้เพื่อนของคุณใช้เวลาในการแยกแยะสิ่งที่เปลี่ยนไปทั้งหมดด้วยมิตรภาพของคุณ ถ้าพวกเขามีบทบาทในการเป็นผู้ใหญ่หรือพี่เลี้ยงจะต้องใช้เวลาสักระยะหนึ่งเพื่อให้พวกเขาตระหนักว่ามิตรภาพของคุณมีวิวัฒนาการ พยายามที่จะไม่ได้รับความอดทนกับพวกเขาขณะที่พวกเขายังคงที่จะกำจัดคำแนะนำ แต่ถ้าพวกเขาเริ่มต้นยืนกรานที่คุณทำสิ่งที่ทางของพวกเขาเบา ๆ บอกพวกเขาอีกครั้งว่าคุณไม่ได้มองหาการป้อนข้อมูลของพวกเขา.

    คุณอาจกล่าวได้ว่า:

    "ในอดีตฉันได้อาศัยคำแนะนำของคุณจริงๆ อาจจะมากเกินไป แต่ฉันต้องทำแบบนี้ด้วยตัวเอง "

    หรือ:

    "ฉันขอขอบคุณที่เปิดเผยในการแบ่งปันความคิดเห็นของคุณกับฉัน แต่ตอนนี้คำแนะนำของคุณไม่ได้ช่วย นี่เป็นเพียงบางสิ่งที่ฉันต้องคิดเกี่ยวกับตัวเอง "

    ถ้าบุคลิกภาพของเพื่อนของคุณเป็นธรรมชาติ Bossy

    ความละเอียดอ่อนไม่ได้ทำงานร่วมกับคนที่มีเจ้านาย คนที่ผลักดันความคิดเห็นเกี่ยวกับคนอื่น ๆ จะได้รับผลตอบแทนทางอารมณ์เมื่อมีคนทำสิ่งที่พวกเขาแนะนำ พวกเขาสามารถพูดได้ว่า "ฉันบอกให้พวกเขาทำเช่นนี้" หรือ "ฉันเชื่อมต่อเธอด้วยความรู้สึกแบบนี้" และนี่จะช่วยให้พวกเขารู้สึกดีกับตัวเอง.

    แต่เพื่อนที่เก่งของคุณต้องเข้าใจว่าบางครั้งคุณต้องการให้พวกเขาฟังโดยไม่ต้องเสนอความคิดเห็นของคุณ ในกรณีนี้บอกพวกเขาว่า:

    "คุณเคยดีกับการแบ่งปันความคิดของคุณกับฉัน แต่สำหรับตอนนี้ฉันกำลังมองหาคุณเพียงแค่ฟัง นี้จะช่วยให้ฉันคิดออกว่าฉันต้องการ. "

    วิธีนี้ช่วยให้มั่นใจว่าเพื่อนของคุณมีความสำคัญต่อคุณ แต่บทบาทของพวกเขาต้องเปลี่ยนจากผู้ให้คำปรึกษาไปยังผู้ฟัง.

    ถ้าเพื่อนของคุณยืนยันว่าคุณทำสิ่งต่างๆในแบบของพวกเขาคุณสามารถผลักดันกลับด้วยการแสดงความต้องการของคุณเองได้มากขึ้น พูดอะไรบางอย่างเช่น:

    "ฉันมักจะโอเคกับสิ่งที่คุณตัดสินใจ แต่ตอนนี้ฉันต้องการทำสิ่งนี้จริงๆ คุณยินดีที่จะมากับฉัน ถ้าไม่เราจะคิดออกอย่างอื่นที่เราสามารถทำได้ด้วยกันต่อไป "

    อย่ากลัวที่จะให้เพื่อนของคุณรู้ว่าคุณจะเดินออกไปและทำอย่างอื่นโดยไม่มีพวกเขา คุณสามารถทำได้โดยไม่สูญเสียความเย็นของคุณหรือกลายเป็นคนโง่เง่าตัวเอง ถ้าคุณยินดีที่จะยืนเวลาหรือสองครั้งเพื่อนของคุณจะรู้ว่าพวกเขาจะต้องดีกว่าที่ให้และมีส่วนร่วมกับมิตรภาพ.

    การจัดการ Bossy Friend

    เพื่อนเชิงลบสามารถเปลี่ยนบุคลิกของเราได้หากเราปล่อยให้พวกเขา ดังนั้นอย่าทำอย่างนั้น! แต่ให้รักษาความเย็นของคุณกับเพื่อนที่ดีและอยู่เสมอ แต่กล้าแสดงออก เพียงเพราะคนที่กำลังผลักดันหรือดังกับคุณไม่ได้หมายความว่าคุณต้องทำสิ่งเดียวกันกลับ เมื่อคุณพบว่าตัวเองตะโกนให้ได้ยินหรือรู้สึกว่าคุณต้องการที่จะต่อสู้เพื่อเพียงแค่มีด้านข้างของสิ่งที่แสดงออกของคุณกลับออกไปจากสถานการณ์ ถ้าคุณปลดปล่อยเวลามากพอกับเพื่อนที่ดีที่สุดพวกเขาจะต้องหาคนอื่นมาผลักดัน หรืออาจเปลี่ยนวิธีเพื่อให้สามารถอยู่กับเพื่อน ๆ ได้.

    นอกจากนี้ดูเวลาที่เพื่อนจะโกรธและเปลี่ยนวิธีจัดการกับบุคคลนี้ ตัวอย่างเช่นถ้าเพื่อนของคุณรุกเมื่อทำแผนชวนเขาหรือเธอออกไปพร้อมกับแผนการที่คุณตัดสินใจแล้ว จากนั้นพวกเขาจะถูกบังคับให้ยอมรับแผนหรืออยู่บ้าน ข้อความนี้ทำให้พวกเขามีข้อความที่ละเอียดอ่อนว่าพวกเขาไม่ได้อยู่ในความดูแลของมิตรภาพหรือว่าคุณใช้เวลาของคุณอย่างไร.

    ถ้าเพื่อนเป็นคนโหดร้ายเมื่อพูดถึงคำแนะนำอย่าถามพวกเขาเลย! ระมัดระวังเกี่ยวกับการตอบคำถามที่พวกเขาถามคุณเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิตของคุณและเก็บไว้ที่ความยาวแขนด้วยข้อมูลส่วนบุคคล นี้จะช่วยให้พวกเขารู้ว่าความคิดเห็นที่ไม่พึงประสงค์ของพวกเขาจะไม่นิยม.

    No Replies to "วิธีการจัดการเพื่อน Bossy"

      Leave a reply

      Your email address will not be published.

      50 + = 52