Top 3 savjeta za ukidanje natjecanja

Dva adults in an argument.

© digitalna glazba / Getty Images

To je moguće je stvoriti zdravi odnos prema vlastitoj djeci - ali to može zahtijevati novo razmišljanje. Ispitajmo neke od starih načina gledanja stvari, zajedno s suptilnim mentalnim pomacima koji vam mogu pomoći u stvaranju učinkovitijeg odnosa u suodnosu, počevši od konkurencije. Da bi dobro rodili roditelje, trebat ćete prestati se natjecati s bivšim, čak i u vašem umu. Niste sigurni o čemu govorim? Digimo malo dublje ...

Stari razmišljanje: "Ja sam bitni roditelj."

Prirodno je zaštititi svoj odnos sa svojom djecom i načinom na koji roditelj. Međutim, kada vas dvoje aktivno sudjeluju u podizanju vaše djece, onda zaista nema mjesta za razmišljanje da je jedan od vas bolji od drugih.

Novi razmišljanje:"Naša djeca trebaju nas oboje."

Prepoznavanje da oboje imaju nešto vrijedno dijeliti s djecom bitan je dio učinkovite suradnje. Zapravo, mogu postojati područja u kojima vaše snage nadopunjuju vaše vlastite slabosti. Na primjer, možda nemate strpljenja da pomognete šestogodišnjoj izgradnji masivnih Lego setova, ali vaš ex čini. Kada prestanete natjecati za koga više vremena ili tko je zabavniji, dajete svojoj djeci dopuštenje da iskoriste ono što vaš bivši ima za ponuditi - i to je veliki prvi korak prema suradničkom suradnji.

02
od 03

Surađujte s vašim bivšom kao vi roditelj zajedno

Otac and daughter looking in a store window.

© Oliver Rossi / Getty Slike

Još jedan pomak učinkovitih suradnika već je napravio kako ćete vidjeti budućnost. Za mnoge obitelji koje se slažu, razlika između onoga što leži iza njih i onoga što vide naprijed dramatična je.

Stari razmišljanje: "Ja to radim sam."

Nažalost, mnogi pojedinačni mame i tate nemaju izbora ali da to učinite sami - jer drugi roditelj ili nije okolo ili nije uključen. Ali ako ste dovoljno sretni da imate kolega koji je prisutan u životima vaše djece i sposoban je podijeliti roditeljsko opterećenje, onda je vrijeme za promjenu stare "sam sam" razmišljanje.

Novi razmišljanje: "Obojica ćemo biti uključeni."

Ponekad počinje s tako malenom promjenom da je jedva primijetite - kao da više niste iznenađeni da se vaš bivši pridržava vašeg dogovorenog roka za roditelje. Imajte na umu, također, da se ljudi često ustaju prema našim očekivanjima. Dakle, samo očekujete da vaš bivši vjerodostojan njegovoj (ili njezinoj) riječi može pomoći da to očekivanje ostvaruje.

03
od 03

Budite velikodušni s vašim roditeljskim vremenom

Mama playing blocks with toddler.

© KidStock / Getty Slike

Još jedan pomak učinkovitih suradnika učinio je povezan s time kako gledaju na roditeljsko vrijeme. Jednom kada je roba mjerena do četvrt sata, naučili su da su mnogo fleksibilniji.

Stari razmišljanje:"Ima vremena i vrijeme je."

Novi razmišljanje: "Ponekad se naše zagrade vremena preklapaju" ili "Ni ja više ne pratim trag."

Za mnoge pojedinačne mame i tate, misao o tome da više ne označava roditeljsko vrijeme kao "njegovu" i "njezinu" je nezamislivo. No, roditelji koji su razvili najviše zadovoljavajuće radne odnose, izvještavaju kako praćenje nije veći posao. Ova evolucija počinje mala, premda s malim kompromisima kao što je zamjena rasporeda i nudeći datum tu i tamo kada znate da je došlo do važnog događaja (kao što je rođendan tvoga bivšeg majke). oni počinju biti velikodušni s roditeljskim vremenom, njihov bivši počinje činiti isto. To nije strategija koja funkcionira za sve, ali vrijedno je isprobati ako želite izgraditi učinkovitije suodnosne odnose.

No Replies to "Top 3 savjeta za ukidanje natjecanja"

    Leave a reply

    Your email address will not be published.

    1 + 3 =