9 koraka za pregovore o kompromisu

9 koraka za pregovore o kompromisu

Doseg pravog kompromisa nikada nije lako. To zahtijeva da razmišljamo izvan naših vlastitih interesa i razmotrimo druge osjećaje, namjere i ciljeve. Sljedeći put kada trebate pregovarati o kompromisu - s vašim djetetom, bivšim ili s kim drugim - poduzmite sljedeće korake:

  1. Razmotrite stajalište druge osobe. Zapitajte se što zaista žele i kako se vjerojatno osjeća oko tog problema. Jednostavan čin stavljanja u svoje cipele pomoći će smanjiti napetost i pomoći vam da zadržite otvoren um.
  1. Prepoznajte svoja ograničenja. Dok ne čujete izravno od druge osobe, vaše misli o tom pitanju su puke spekulacije. Vi svibanj biti 100% u pravu, ili možda ste u krivu. Zamislite kako vam druga osoba osjeća, pomoći će vam da se pripremite za razgovor, ali važno je priznati da je vaša perspektiva nepotpuna sve dok ne dobijete priliku razgovarati s njim izravno.
  2. Rasporedite vrijeme za razgovor o tome. Može biti primamljivo prisiliti drugu osobu da razgovara kada vas želite ili pokušajte riješiti problem putem e-pošte ili SMS poruka. No, važno je čekati dok ne budete u potpunosti prisutni, čak i ako to znači odgodu razgovora dan ili dva. Ako vas druga osoba tjera da razgovarate prije nego što budete spremni, ili u vrijeme kada ne možete slobodno govoriti, neka mu ili ona znaju da, jer vam je razgovor tako važan, čekat ćete dok ne može vam pružiti punu pozornost na problem pri ruci.
  1. Postavite pozitivan ton. Kada sjesti za razgovor, započnite razgovor prepustivši drugoj osobi da zna da imate neko razumijevanje o tome kako se osjećaju, ali da ste tamo jer želite saznati više. To pokazuje vaš otvoreni um i pomaže u rasformiranju ljutnje druge osobe kako biste mogli imati produktivan razgovor.
  1. Pitajte otvorena pitanja. Nemojte temeljiti cijeli razgovor na pretpostavkama. Umjesto toga postavite izravna pitanja i iskazujte istinski interes za učenje više.
  2. Pitajte "Jeste li spremni čuti moje stajalište?" Puki čin "traženja" dopuštenja za dijeljenje vaše perspektive pomaže drugoj osobi da se više koncentrira na ono što govorite. A ako oni ne govore (ne vole čuti vašu točku gledišta), tada ćete znati da se ostatak razgovora mora odgoditi dok vas dvoje jednako ne želite čuti što drugi mora reći.
  3. Potvrđujete svoju kolektivnu svrhu. Pronađite nešto zajedničko za potvrdu. Na primjer, možete reći: "Oboje želimo da se djeca osjećaju sigurnima i voljenima" vašem bivšem, ili "Želim da i vi osjećate dio grupe u školi", svom djetetu.
  4. Predloži kompromis. Jednom kada svatko ima priliku čuti što druga osoba ima za reći, ići naprijed i predložiti rješenje. Zapamtite, ipak, taj pravi kompromis znači da obje strane daju malo. To nije kompromis ako dobijete ono što želite, a druga osoba ne dobiva ništa.
  5. Radite na zajedničkom rješavanju rješenja. Može proći nekoliko prijedloga ili čak višestruke razgovore da biste postigli kompromis s kojim ste spremni prihvatiti se. No, priznajte da je taj posao vrijedan napor, jer dostizanje kompromisa gradi povjerenje i čini sljedeću prepreku s kojom se suočavate zajedno što je lakše upravljati.

    Konačno, zapamtite da se odnosi vode na posao - bilo da je to vaš odnos suodnosnika ili vaš odnos s djetetom. Učenje kako pregovarati o kompromisu zajedno može vam pomoći da steknete suradnju druge osobe - pa čak i njihovo poštovanje - bez žrtvovanja vašeg integriteta ili vlasti.

    No Replies to "9 koraka za pregovore o kompromisu"

      Leave a reply

      Your email address will not be published.

      15 + = 22